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作為南京獵頭需要具備哪些品質(zhì)
每個人都有自己的品質(zhì)，那么身為一個獵頭你需要具備哪些品質(zhì)呢？接下來我們一起來了解一下南京獵頭具備的品質(zhì)。
1、學(xué)會拒絕。每個南京獵頭顧問都有自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，俗稱“領(lǐng)地”。當(dāng)客戶給出“領(lǐng)地”外的工作需求時，他敢于告訴客戶“對不起，我做不到”。這不僅是對客戶負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。
2、溝通能力。沒有太多解釋。不僅要與客戶和候選人打交道，還要盡可能從交流中挖掘出有用的信息，讓雙方都感到愉快，這是沒有良好的溝通技巧做不到的。
3、“我先告訴你丑的事”?？蛻糁Ц兜氖莾蓚€字：——專業(yè)。南京獵頭顧問在與客戶公司溝通時需要給出自己的專業(yè)建議，包括客戶預(yù)算是否合理、職位設(shè)置是否符合市場人才供給、尋找方向是否準(zhǔn)確等。如果前期太“聽話”，就會答應(yīng)客戶的所有要求，肯定會導(dǎo)致后期項目失敗。
4、自律。南京獵頭公司靠什么賺錢？專業(yè)服務(wù)。為了既能勝任業(yè)務(wù)，又能讓客戶和應(yīng)聘者滿意，我們必須極其自律，日復(fù)一日地磨練自己的技能。
5、可靠。每個職位的交付時間，每個客戶的溝通時間，每個候選人的面試時間，每個承諾.所有的環(huán)節(jié)都要閉環(huán)，讓一切都能“落地”，否則會導(dǎo)致客戶和應(yīng)聘者之間的信任危機(jī)。不靠譜的人很難在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。
6、誠實。在電視劇中，獵頭這種騙人心機(jī)的方式在現(xiàn)實中基本是不可能的。一方面，客戶和候選人往往背景好，被忽悠的幾率很小。另一方面，欺騙會讓南京獵頭公司“丟了名聲”，難以在行業(yè)立足。從長遠(yuǎn)來看，獵頭爭取的是人品。只有不濕鞋的人才會成為頂級獵頭。
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