風口已至：當“六朝古都”遇見“AI+醫藥”新紀元

2026年的春天，如果你走進南京江北新區或玄武徐莊軟件園，感受到的不僅是六朝古都的歷史底蘊，更是撲面而來的算力熱浪與藥香智變。

當下，“人工智能+” 行動正在這片土地上深刻演進。隨著DeepSeek等國產大模型的全面爆發，AI不再是輔助工具，而是新藥研發的“第四范式”。在南京，一個明顯的趨勢正在發生：生物醫藥產業正全面擁抱大模型，從傳統的“試錯找藥”邁入“計算選藥”的新階段。

作為專注于該賽道的招聘專家，我們深刻感受到這場變革帶來的不僅是技術的顛覆，更是人才戰線的全面前移。南京，這座科教重鎮，正以其獨特的“雙區疊加”優勢和雄厚的產業基礎，成為AI大模型與醫藥大健康高端人才匯聚的“強磁場” 。

一億資金與“攀峰”計劃：政策紅利前所未有

高端人才流動的規律，永遠指向價值洼地。

2026年初，南京玄武區發布了人才政策2.0版新政，其中“攀峰項目”針對**人才推出了*高1億元的綜合資助 。這不僅僅是數字的突破，更是南京向全球釋放的信號：對于能引領AI與醫藥交叉融合的**人才，南京不惜重金，虛位以待。

這一政策并非孤立。在南京，從市級到江北新區、江寧區，形成了一個多層次的人才支持矩陣。對于AI大模型賦能的創新藥研發項目，相關領域的人才項目資助金額*高可上浮50% 。

某跨國藥企的AI研發負責人某先生，正是在這樣的政策感召下回國。他曾在采訪中表示：“相比于北上廣的‘內卷’，南京更看重‘從0到1’的底層創新。這里不僅有*高5000萬元的自研大模型補助，還有開放的醫療數據池和算力券支持，讓大模型的訓練不再是無米之炊。” 

從“數據湖”到“大模型”：產業底座堅實有力

高端人才*關心的是什么？除了薪酬，更重要的是一方能否支撐其科研理想。

在南京，這個答案是肯定的。依托國家健康醫療大數據（東部）中心，南京匯聚了超過20PB的多組學數據和千萬級化合物庫數據 。這是AI制藥*珍貴的“燃料”。

某生物醫藥公司的首席科學家某女士對此深有體會。她在加入南京某創新藥企前，曾在海外大型藥企工作多年。她提到：“以前做AI制藥，*頭疼的是數據質量。但在南京，我們依托生物醫藥行業統一的AI+制藥融合創新公共服務平臺，實現了‘計算設計-實驗驗證’的干濕閉環。以前需要數月的篩選工作，現在通過異構算力調度和AI模型預測，幾周內就能完成。” 

這正是南京的魅力所在——不僅給錢，更是給數據、給算力、給場景。位于江北新區的全國高校生物醫藥區域技術轉移轉化中心，正聯手中國藥科大學等高校，重點建設一體化智能藥物研發平臺，布局數字器官、智能藥學大模型等前沿方向 。這種由高校、科研平臺、龍頭企業構建的“創新聯合體”，正成為高端人才施展拳腳的**舞臺。

人才需求井噴：復合型人才一將難求

在南京，AI大模型與醫藥健康的碰撞，催生了一批前所未有的新興職位。

“我們現在*缺的不是單純的碼農，也不是只會做實驗的藥化專家，而是懂PyTorch又懂GROMACS的復合型研究員。”南京某頭部醫療科技企業的技術負責人某先生感嘆。

根據我們對市場的觀察，目前南京緊缺的高端崗位主要集中在以下幾個方向：

1. AI算法科學家（大模型方向）： 不僅需要在NeurIPS、ICLR等頂會發表過論文，更需要具備將機器學習與藥物研發全鏈條（靶點發現、分子生成、ADMET預測）結合的能力 。

2. 智能藥學平臺應用研究員： 負責將AI模型與類器官芯片、高通量篩選等“濕實驗”結合，構建數據閉環 。

3. 核心系統架構技術研究員： 在異構算力爆發時代，能夠搭建并優化CPU/GPU融合算力平臺，解決大模型訓練中的算力瓶頸 。

4. 醫療大數據專家： 熟悉多組學數據（基因組、蛋白組）的整合與治理，能把非結構化的臨床數據變成AI可讀的“金標準” 。

在南京市中醫院，甚至出現了AI與傳統中醫結合的創新場景，通過智能設備采集舌象、面象數據，結合中醫理論算法實現精準初篩 。這預示著，未來的大健康人才，不僅要懂“仁心仁術”，更要懂“慧腦算法”。

案例直擊：獵頭眼中的“百萬引才戰”

作為玨佳獵頭公司專注于南京區域的獵頭顧問，我們親歷了多場激烈的“人才爭奪戰”。

去年，我們協助南京江北新區一家專注于AI驅動腫瘤創新藥的某公司，尋找一位AIDD（人工智能藥物發現）副總裁。當時，同時競爭的有蘇州和上海的兩家企業，對方開出的薪資溢價甚至更高。

*終，我們幫助候選人某先生看到了南京的獨特價值：場景。南京擁有豐富的臨床資源，江蘇省腫瘤醫院等醫療機構與企業的合作深度*高。玄武區剛剛成立的“醫療數據科技轉化聯合實驗室” ，能讓AI模型直接接觸到一線臨床數據，加速轉化。某先生*終選擇了南京，他說：“我要的不是一個寫代碼的工位，而是一個能驗證算法價值的臨床戰場。”

另一個案例是關于巨鯊醫療引進的一位高級預研工程師 。作為南京本土成長起來的全球性醫療科技企業，巨鯊在招聘時強調的不僅是技術，更是“用AI賦能手術智能化”的愿景。我們推薦的某博士，研究方向是計算機視覺與機器人控制，他*終被南京鼓樓高新區的產業氛圍和企業在智能手術機器人領域的布局所吸引，放棄了去某互聯網大廠的機會，投身于具體的醫療場景。

廣度與深度：南京的未來不止于“藥”

南京的魅力在于其深厚的產業縱深感。除了制藥，AI大模型正在重塑整個大健康生態。

在醫療設備領域，中科超精的“麒麟刀”、博視醫療的眼科設備，都融入了*前沿的AI算法 。在醫療服務端，南京地區已有19家醫療衛生單位成功引入并應用醫療大模型，涵蓋智能客服、臨床輔助診療、病歷書寫等場景 。

這意味著，對于高端人才而言，南京提供的是一個多點開花的生態圈。無論你是算法大牛、硬件*客，還是臨床專家，都能在這里找到契合點。

選擇南京，選擇與時代同頻

高端人才的流動，本質上是創新要素的再配置。南京，正以其獨特的科教資源優勢、產業生態優勢、政策支持優勢，成為AI與醫藥交叉領域人才遷移的**地之一。

在這里，*高1億元的綜合資助是誠意 ；20PB的健康醫療大數據是底氣 ；“干濕閉環”的創新范式是路徑 ；而“讓創新成果惠及每一個生命” 的愿景，則是所有奮斗者的終*目標。

如果你是在AI大模型、計算化學、生物信息學、智能硬件等領域深耕的高端人才，當你準備將職業生涯的下一個十年托付給一座城市時，請把目光投向南京。這里的梧桐樹已枝繁葉茂，正待金鳳凰來棲。

作為玨佳獵頭公司，我們不僅是信息的傳遞者，更是南京產業生態的深度參與者。我們期待與更多志同道合的某先生、某女士一起，共同書寫中國“AI+醫藥”的下一個黃金十年。