職位年薪：45萬(wàn)

企業(yè)名稱：南京某大型醫(yī)療健康集團(tuán)公司

工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定階段性研發(fā)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效考核；
2、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審；
3、 負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部一起進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研以及新產(chǎn)品上市后各類市場(chǎng)資料的編寫(xiě)，技術(shù)支持等；
4、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)，工藝改造，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、 負(fù)責(zé)相關(guān)專利的申報(bào)與注冊(cè)文件的準(zhǔn)備；
6、 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)工作的溝通與協(xié)調(diào)；
7、 參加公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議；
8、 制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持。
任職資格：
1、機(jī)械、醫(yī)療器械、機(jī)電一體化，碩士及以上學(xué)歷；
2、 5年以上醫(yī)療器械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型醫(yī)療器械公司技術(shù)研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過(guò)程控制，能熟練使用CAD軟件制圖；
4、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作；合理安排新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)，工藝改造以及提高生產(chǎn)效率的各項(xiàng)工作；
5、具備較好的分析問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟悉相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)； 熟悉ISO-13485；具有研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

職位周期：30天